چالش پروژه
در سازمان بزرگ، دانش فقط داخل فایلها نیست؛ بخشی از آن در تجربه افراد، گفتگوها، تصمیمها، ساختار سازمانی و شبکه ارتباطی پنهان است. وقتی این دانش پراکنده باشد، پیدا کردن متخصص مناسب سخت میشود، تجربهها تکرار نمیشوند و با جابهجایی افراد بخشی از حافظه سازمان از بین میرود.